Американська кіноакадемія повідомила про зміну з 2024 роки правив номінації на «Оскар» в категорії «Кращий фільм». Член Американський кіноакадемії «Оскар», режисер і продюсер Віталій Манський в інтерв'ю The Insider зазначив, що він проти зайвих регламентацій, але не бачить в рішенні академії обмеження свободи творчості.
Я як член Академії отримав лист з довгим переліком відсотків, часток, умов і обставин. Спочатку з-за цієї складної арифметики я цей лист відклав убік, при цьому розуміючи, що мова йде про введення якихось нових квот. Але це мене не зворушило. Але раптом з'ясувалося, що ці правила зачепили за живе величезна кількість кінематографістів, які ніколи в житті близько не підійдуть до номінації на Оскар. При цьому вони це обговорюють так, ніби у них в будинку без попередження відключили гарячу воду. І я вирішив уважно прочитати правила.
В принципі, до будь-яких регламентацій і обмежень, особливо в питаннях творчості, мистецтва взагалі, я ставлюся негативно. Але занурившись безпосередньо в лист академії, а не в його численні перекази, я побачив, що ніякої проблеми взагалі немає. Індустрія просто говорить: ми за мир і проти війни. Ця заява із серії «небо блакитне, а земля тверда». Адже в принципі в індустрії і без того працюють і жінки, і представники різних сексуальних меншин, різних рас.
Звичайно, сам факт появи таких правил дивний сам по собі. Це все одно, що роздавати вказівки, скільки разів хороший чоловік повинен поцілувати дружину. Але якщо ти її любиш, то будеш її і так цілувати – і набагато частіше.
У нових правилах написано варіанти набору співробітників, але режисер може взагалі не звертати на них увагу, проводячи кастинг або працюючи над сюжетом фільму. А дистриб'ютори і продакшн-компанії повинні про це задуматися.
Добре чи погано, якщо компанія буде брати співробітників з фізичними недугами? Якщо компанія таким чином проявляє соціальну відповідальність, то нічого поганого в цьому немає. Власне, академія це і фіксує. Вона каже: друзі, ви живете в суспільстві і, будь ласка, виконуйте свої зобов'язання перед суспільством. Іншими словами, академія пропонує вибирати з різних варіантів, і кількість цих варіантів настільки велике, що складно говорити про обмеження.
Але при цьому я вважаю, що якщо я хочу взяти на роботу людину з фізичними вадами, то це повинен бути мій вибір, а не нав'язане суспільством рішення. Якщо мені вказують, що треба зробити, а я не хочу, то я не впевнений, що це дасть хороший результат. Але це питання не з області кінематографії, а з області етики. І в даному випадку академія цей етичне питання зафіксувала.
Ніяких обмежень власне творчості немає, але якщо в твоїй картині є запропоновані варіанти, то це буде вважатися бонусом. Що стосується людей нетрадиційної орієнтації, то я взагалі не уявляю собі кіно без них. І, думаю, що їх в індустрії набагато більше, ніж цього вимагають нові правила.
Від сексуальної орієнтації мого асистента я не страждаю взагалі. А від чого я дійсно страждаю – і як автор, і як глядач, так це від попкорну. І якби запитали моя порада, то я б запропонував кінематографічної індустрії заборонити входити в кінозал з попкорном. Адже не дозволяють ж в кінозалі прати свої шкарпетки! Чому попкорн можна, а шкарпетки – не можна ?!