Тільки 1% підприємців знають, що серед їхніх співробітників є представники ЛГБТ, а 37% опитаних сказали, що сексуальна орієнтація кандидата стане вирішальним фактором при прийомі на роботу, слід зі спільного дослідження Inc. Russia і агентства Omnibus.
97% опитаних бізнесменів заявили, що в їх компанії немає представників ЛГБТ-спільноти. 2% не змогли відповісти, і тільки 1% повідомили, що у них є такі співробітники.
В ході дослідження опитали 321 власника малого і середнього бізнесу з 32 російських регіонів. 62% з них – індивідуальні підприємці, а 38% – представники підприємств.
У командах 90% опитаних працюють до 15 співробітників включно, 10% керують від 16 до 100 співробітниками.